|
|
Zdanění závislé činnosti v České republice - vývoj a změny od roku 2007
Děchtěrenková, Šárka ; Sedlákovou, Jaroslavu (oponent) ; Brychta, Karel (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na popis změn právní úpravy zdanění příjmů fyzických osob ze závislé činnosti od roku 2007. Pozornost je věnována především dopadům jednotlivých změn na daňové poplatníky, tedy zaměstnance. Součástí práce je i popis nejdůležitějších pojmů z oblasti sociálního a zdravotního pojištění, které se závislou činností úzce souvisí. Stručně jsou popsány způsoby zdanění závislé činnosti v našich sousedních státech. V závěru jsou uvedeny příklady zdanění jednotlivých skupin poplatníků za uvedená období a dále návrh postupu optimalizace daňové zátěže.
|
|
|
Optimalizace odměňování společníků v s.r.o
Hlavatá, Yvona ; Kříž, Petr (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na možné formy odměňování společníků společností s ručením omezeným. Analyzuje dosavadní způsob odměňování společníka konkrétní společnosti a pomocí vytvořených modelů odměňování hledá nejoptimálnější kombinaci výplaty podílu na zisku, odměny na základě obchodněprávního vztahu a mzdy na základě pracovněprávního vztahu z hlediska daňového zatížení včetně plateb sociálního a zdravotního pojištění této obchodní společnosti.
|
|
|
Příjmy autorů a jejich zdanění
Burjánková, Iva ; Chmelíková, Jitka (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá zdaňováním příjmů fyzických osob, konkrétně příjmů autorů. V práci je porovnáváno zdanění příjmů dosahovaných v závislé činnosti s příjmy ze samostatné činnosti a to včetně odvodů na sociální a zdravotní pojištění. Dále se práce věnuje speciálnímu ustanovení o příjmech autorů platnému v roce 2014.
|
|
|
Přijímání zaměstnanců do pracovního poměru a související povinnosti zaměstnavatele
Kunášková, Irena ; Bár, Vlastimil (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovního práva, a to konkrétně přijímáním zaměstnanců do pracovního poměru. Poskytuje přehled povinností zaměstnavatele souvisejících se zaměstnáváním nových zaměstnanců a analyzuje budoucí náklady zaměstnavatele na vytvoření nového pracovního místa. Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru jsou povinni zaměstnávat zdravotně postižené osoby, nebo odebírat výrobky od zaměstnavatelů zaměstnávajících z 50 % zdravotně postižené osoby, nebo přispívat do státního rozpočtu. Cílem práce je zhodnotit, která ze zákonných povinností je pro zaměstnavatele nejvýhodnější z hlediska minimalizace nákladů.
|
|
|
Příjmy autorů a jejich zdanění
Burjánková, Iva ; Chmelíková, Jitka (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se zabývá zdaňováním příjmů fyzických osob, konkrétně příjmů autorů. V práci je porovnáváno zdanění příjmů dosahovaných v závislé činnosti s příjmy ze samostatné činnosti a to včetně odvodů na sociální a zdravotní pojištění. Dále se práce věnuje speciálnímu ustanovení o příjmech autorů platnému v roce 2014.
|
|
|
Optimalizace odměňování společníků v s.r.o
Hlavatá, Yvona ; Kříž, Petr (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na možné formy odměňování společníků společností s ručením omezeným. Analyzuje dosavadní způsob odměňování společníka konkrétní společnosti a pomocí vytvořených modelů odměňování hledá nejoptimálnější kombinaci výplaty podílu na zisku, odměny na základě obchodněprávního vztahu a mzdy na základě pracovněprávního vztahu z hlediska daňového zatížení včetně plateb sociálního a zdravotního pojištění této obchodní společnosti.
|
|
|
Přijímání zaměstnanců do pracovního poměru a související povinnosti zaměstnavatele
Kunášková, Irena ; Bár, Vlastimil (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovního práva, a to konkrétně přijímáním zaměstnanců do pracovního poměru. Poskytuje přehled povinností zaměstnavatele souvisejících se zaměstnáváním nových zaměstnanců a analyzuje budoucí náklady zaměstnavatele na vytvoření nového pracovního místa. Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru jsou povinni zaměstnávat zdravotně postižené osoby, nebo odebírat výrobky od zaměstnavatelů zaměstnávajících z 50 % zdravotně postižené osoby, nebo přispívat do státního rozpočtu. Cílem práce je zhodnotit, která ze zákonných povinností je pro zaměstnavatele nejvýhodnější z hlediska minimalizace nákladů.
|
|
|
Zdanění závislé činnosti v České republice - vývoj a změny od roku 2007
Děchtěrenková, Šárka ; Sedlákovou, Jaroslavu (oponent) ; Brychta, Karel (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na popis změn právní úpravy zdanění příjmů fyzických osob ze závislé činnosti od roku 2007. Pozornost je věnována především dopadům jednotlivých změn na daňové poplatníky, tedy zaměstnance. Součástí práce je i popis nejdůležitějších pojmů z oblasti sociálního a zdravotního pojištění, které se závislou činností úzce souvisí. Stručně jsou popsány způsoby zdanění závislé činnosti v našich sousedních státech. V závěru jsou uvedeny příklady zdanění jednotlivých skupin poplatníků za uvedená období a dále návrh postupu optimalizace daňové zátěže.
|
host ::
RSS.